中国AI人才缺口将达到400万？应该如何解决？

1、加强高校AI人才培养

高校应加大对AI相关专业的投入，优化课程体系；加强与企业的合作，开展产学研一体化的人才培养模式。

2、提升在职员工AI技能

企业可以通过内部培训的方式，提升在职员工的AI技能。

设立实习机会：企业可以设立更多的实习机会，让学生在大企业的研发环境中接触AI实际应用，从而积累实战经验。

3、引进海外优秀AI人才

加强国际合作，搭建科研平台，通过提供优厚的待遇，吸引海外优秀AI人才来华工作和创业。

4、促进人才流动与均衡分布

​通过政策引导和激励措施，鼓励人才向三四线城市和传统行业流动